Concept

DELCU（デルク）の想い

”働く”　その中では様々な不安や悩みが惹き起こります。
勇気や挑戦も必要になります、、、

では、働く環境下では
「スキルアップ、リスキリング」「人材育成、組織開発」「OneOnOne面談や評価制度改革」
色々な取り組みが実施されていますが、何か物足りませんか？　何が必要なのでしょうか？

このサイトをご覧になっていただいている、みなさんは？

”誰に相談”しますか？、”安心して相談できる方”はいますか？
”これからのプラン”は　描けそうですか？

企業経営、組織運営に携わる皆さんは？

”これからの働く環境”や”これからの経営や組織”はどうなるのでしょうか？

”どうしようかな？”と思ったら、、、ご相談ください。
我々は、そんな方々の顔晴る（がんばる）笑顔を創りたいと願っております。

”キャリア”って？

働く人や働きたい人の”キャリア”って何でしょうか？　「技能」や「知識」？「肩書」や「役職」？を指すのでしょうか？
キャリアとは、「経歴」や「経験」など皆さんの歩まれた轍（わだち）そのものを示しています。

轍の中に、皆さんがまだ気付いていない「キャリア」が埋もれています。

”キャリア”の開発や形成って何？

スキル習得、資格取得、昇進・昇格ばかりじゃありません。
「ご自身の自己分析や理解」を行なって、魅力を最大限に引き出して、
 「働く・働きたい環境」をしっかりと把握しながら、将来の最適な計画と行動を指しています。

■Personal
これからの事が気に掛かる「ミドル〜シニア層」の方々

■Enterprize
組織・人材活性化が気に掛かる企業・組織のマネージャーの方や人事・管理部門の方々へ

わかり易く、お伝えしたいと、考えています。

DELCUの特徴（おすすめ）

• プロセス（手順や内容）をわかり易くお伝え
• これからの活動や計画が見える
  • お話を伺うだけではありません。
    ご相談者の状況に応じた適切なプロセスをご提案。
    →ご自身の計画や具体的な歩み方が実感できます。
• 多様な業種・職種対応が可能
  • 企業コンサルタント経験を活かして、多様な業種・職種での職務環境を周知しています。
    →ご相談いただいた方々のご実情を理解し、安心してご相談いただけます。
• ご状況に応じた 支援・サービスがある
  • ご支援には、様々な情報、手法、制度などを活用が効果的です。
    →”コンサルティング”を活用したアクティブ・アプローチ。
    →キャリア研修やサポート機関のご紹介、活用。
    →”カウンセリング” を活用したケア・アプローチ。

”ご希望に沿った”　支援・サービスのネットワーク

※キャリアコンサルティングに携わる方々へ
DELCUへお声がけくださいませんか？ネットワーク活動に賛同いただける方々を募集しております。