【組織文化に？を感じたら】

事業の繁栄を願う行動は、多種多様ですが、

日本が高度成長期だった頃、良く聞かされた言葉は、

「夜討ち朝駆け」「身を粉にする」「結果を出してから言え」「死ぬ気で取り組む」「限界を越える」などなど、、、

皆さんの働く環境ではいかがでしょうか？

「そんな古めかしい言葉なんかもう無いよ」「時代とともに働き方は変わっているよ」

そんなお声が聞けると頼もしいのですが。

もし、そんな行動を漫然として「何とかしなきゃ！！！」と

己を奮い立たせようと苦心して、いらっしゃいませんか？

その行動を起こす前に！ご自身の

・お仕事に取り組む価値観

・行動特性（性格）

を知ってから対策を考えてみる事をお勧めします。

闇雲に頑張ってませんか？

人は多様です、それぞれの受け取り方や得手不得手もたくさん。

ご自分を、客観視する事は、とても効果的で大切です。

「他人と自分は同じ人じゃない」

「自分らしく取り組んでいく」

そんなキャリアを導き出しましょう。

ミドル・シニアの働く人へ　これからのお仕事や働き方に”？”を感じ始めたら、お気軽にお問い合わせください。

　詳しくは【キャリアバディ】https://career-buddy.jp/user-323/

　をご覧ください。

最後まで、ご覧いただきありがとうございました。

#デルク